Zoé Robledo anunció un incremento de 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para vivienda, tras el rechazo al ofrecimiento inicial de 6.8%; grupos disidentes consideran insuficiente la nueva propuesta y mantienen sus movilizaciones.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) elevó de 6.8 a 8% su propuesta de incremento salarial para cerca de medio millón de trabajadores, luego de que la oferta inicial fuera rechazada en una consulta sindical. Sin embargo, la nueva cifra tampoco convenció a grupos disidentes, que anunciaron que continuarán las protestas para exigir mejores condiciones laborales.
El director general del instituto, Zoé Robledo, dio a conocer este miércoles la nueva propuesta en un mensaje a medios, acompañado por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños.
El incremento global se distribuiría en dos partes: 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para el pago de renta de casa habitación. Con ello, el instituto busca responder a las inconformidades expresadas por los trabajadores durante la consulta organizada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
“Este incremento escucha a los trabajadores en la consulta convocada por el sindicato; expresaron que la propuesta anterior no era suficiente y la mejoramos”, afirmó Robledo.
La nueva oferta representa un aumento de 1.2 puntos porcentuales respecto al 6.8% global planteado inicialmente, que fue rechazado por la mayoría de los participantes en la consulta sindical del 14 de octubre.
¿Cómo se integra el aumento salarial?
La propuesta original contemplaba un incremento de 2.9% al salario tabular y de 3.9% a la ayuda para vivienda, para alcanzar un aumento global de 6.8%.
Con la revisión anunciada por el IMSS, ambos conceptos subirían a 4%. El cambio incrementa el porcentaje destinado directamente al salario base, aunque la ayuda para vivienda continúa formando parte del cálculo global del aumento.
El director del Seguro Social sostuvo que la propuesta es financieramente viable y destacó que el incremento de 4% al salario tabular se encuentra por encima de la inflación, lo que, según explicó, contribuiría a mejorar el poder adquisitivo del personal.
El planteamiento fue presentado ante el Consejo Técnico del instituto, después de las negociaciones con el sindicato. No obstante, el anuncio no significa que todas las demandas de los trabajadores hayan quedado resueltas.
Trabajadores disidentes rechazan el nuevo ofrecimiento
La respuesta de grupos inconformes fue inmediata. Integrantes del Comité de Movilización Nacional de Trabajadores del IMSS calificaron la propuesta de insuficiente y aseguraron que no responde a las exigencias planteadas en su pliego petitorio.
Rafael Soto, vocero del movimiento y trabajador del Centro Médico Nacional Siglo XXI, sostuvo que el aumento no satisface las demandas del personal y cuestionó que los grupos disidentes no hayan participado directamente en las mesas de negociación entre el instituto y la dirigencia sindical.
Los inconformes mantienen su exigencia de un incremento directo de 10% al salario y convocaron a una nueva movilización en la Ciudad de México para este miércoles, con salida desde el Centro Médico Nacional Siglo XXI.
Además del aumento salarial, reclaman mejores condiciones de trabajo, mayor disponibilidad de medicamentos e insumos en hospitales y clínicas, contratación de personal y cambios en la dirigencia del SNTSS, encabezada por Rafael Olivos Hernández.
También han cuestionado el sistema de pensiones y demandado que se convoque a un congreso nacional extraordinario del sindicato para discutir sus planteamientos.
Los representantes del movimiento afirmaron que mantendrán las movilizaciones y las acciones de protesta en distintas instalaciones del país hasta obtener respuestas a sus demandas.
El conflicto laboral va más allá del salario
Las manifestaciones de las últimas semanas reflejan un desacuerdo que no se limita al porcentaje de incremento salarial. Los trabajadores inconformes también han denunciado carencias de insumos, sobrecarga laboral y problemas de infraestructura que, aseguran, repercuten tanto en sus condiciones de trabajo como en la atención a los derechohabientes.
La primera propuesta salarial fue sometida a consulta por el sindicato y rechazada el 14 de octubre, lo que llevó a reabrir las negociaciones con el IMSS y las autoridades laborales.
Tras ese resultado, el Gobierno federal y el instituto buscaron mejorar el ofrecimiento. La nueva cifra de 8% eleva el componente destinado al salario tabular, pero no alcanza el aumento directo de 10% que exigen los grupos movilizados.
Por ahora, la propuesta representa un nuevo punto en la negociación entre el IMSS y el sindicato, mientras las expresiones disidentes mantienen sus protestas. La resolución del conflicto dependerá de la respuesta de las autoridades y de si el nuevo planteamiento logra obtener el respaldo de los trabajadores.
