La Secretaría del Trabajo reportó avances en recuperación salarial, reducción de la jornada laboral, seguridad social para trabajadores de plataformas digitales y protección para jornaleros agrícolas
“Son 1.3 millones de personas más con empleo de agosto de 2025 a agosto de 2026”, destacó la presidenta Claudia Sheinbaum durante la presentación de los resultados de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a dos años del inicio de su administración.
De acuerdo con los datos presentados por la dependencia, en agosto de 2026 la población económicamente activa alcanzó 62.6 millones de personas. La STPS presentó estos resultados como parte de una etapa que denominó “primavera laboral”, con avances en materia de empleo, recuperación salarial, reducción de la jornada y ampliación de derechos laborales.
Recuperación del poder adquisitivo
Uno de los principales indicadores presentados fue la evolución del salario mínimo.
La STPS reportó que, desde 2018, el salario mínimo ha registrado un incremento real de 154 por ciento: pasó de 88 pesos diarios a 315 pesos, equivalentes a un ingreso mensual de alrededor de 9 mil 584 pesos.
El cambio también se refleja en la capacidad de compra. En 2018, el salario mínimo permitía adquirir el equivalente a 0.8 canastas básicas, mientras que actualmente alcanza para 1.9.
Durante la conferencia, Sheinbaum destacó que las reformas laborales establecieron en la Constitución que el salario mínimo debe aumentar por encima de la inflación.
“Se acabó la época de la disminución del poder adquisitivo del salario mínimo.”
La meta planteada por la administración es que el salario mínimo permita adquirir 2.5 canastas básicas en 2030.
Avanza la reducción de las jornadas laborales
La Secretaría del Trabajo también reportó una disminución en la proporción de personas que trabajan más de 48 horas a la semana.
Entre 2020 y 2025, este porcentaje pasó de 27.1 a 22.2 por ciento.
El Gobierno federal mantiene además la ruta para reducir gradualmente la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales en 2030.
De acuerdo con la STPS, esta medida beneficiará a alrededor de 13 millones de trabajadores y se plantea sin reducción de salarios ni prestaciones.
Seguridad social para trabajadores de plataformas
La regulación del trabajo en plataformas digitales fue otro de los avances reportados.
Hasta agosto de 2026, 199 mil 454 trabajadores de plataformas contaban con seguridad social integral, mientras que 1 millón 772 mil 296 personas tenían cobertura por riesgos de trabajo.
La medida forma parte de los cambios laborales destinados a incorporar a estos trabajadores a esquemas de protección social.
Protección para jornaleros agrícolas
La STPS también presentó el Certificado Laboral para la Agroexportación, cuyo objetivo es establecer condiciones laborales para trabajadores agrícolas vinculados con actividades de exportación.
El programa contempla a alrededor de 200 mil trabajadores agrícolas.
El 17 de septiembre comenzó un programa piloto con empresas exportadoras de aguacate y, a partir del 1 de octubre de 2026, el certificado será requisito para las empresas que exporten productos agrícolas.
Como parte de esta estrategia también se puso en marcha el Centro de Atención Integral para Trabajadores Agrícolas de San Quintín.
Mayor participación económica de las mujeres
Los resultados presentados por la STPS muestran también un aumento en la participación económica de las mujeres.
De acuerdo con la medición intercensal de 2025, la participación económica femenina llegó a 41 por ciento, un incremento de 2.2 puntos porcentuales.
El indicador fue presentado junto con la reducción de las jornadas superiores a 48 horas como parte de las transformaciones registradas en el mercado laboral.
Jóvenes y acceso al empleo
Otro de los programas revisados fue Jóvenes Construyendo el Futuro.
Durante el segundo año de la actual administración participaron 619 mil jóvenes, con una inversión de 44 mil millones de pesos.
Desde la creación del programa, la cifra acumulada asciende a 3.6 millones de jóvenes, con una inversión de 177 mil millones de pesos. Del total de participantes, 58 por ciento son mujeres y 42 por ciento hombres.
La STPS señaló que siete de cada 10 jóvenes que concluyen su participación se encuentran posteriormente estudiando o trabajando.
La dependencia definió este conjunto de políticas como una “primavera de los derechos laborales”, al incluir medidas relacionadas con empleo, ingresos, seguridad social y condiciones de trabajo.
Una agenda laboral en transformación
Los resultados presentados por la Secretaría del Trabajo abarcan distintos aspectos del mercado laboral: el crecimiento del empleo, la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo, la reducción gradual de la jornada, la incorporación de trabajadores de plataformas a la seguridad social y nuevas medidas para proteger a los jornaleros agrícolas.
Durante la conferencia, Sheinbaum colocó estos cambios dentro de las reformas que, de acuerdo con su planteamiento, han ampliado los derechos laborales y sociales.
La presentación de la STPS reunió así los principales indicadores de una política laboral que busca modificar las condiciones de ingreso, tiempo de trabajo y protección social, con una meta planteada hacia 2030.
