La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) advirtió que la generación de empleo formal en el país perdió dinamismo durante el primer semestre de 2026, al crearse 262 mil 628 puestos de trabajo, menos de la mitad de los cerca de 600 mil empleos que se requerían en ese periodo para avanzar hacia una meta anual de alrededor de 1.2 millones de nuevas plazas.
En un comunicado, el organismo empresarial señaló que, si bien continúan generándose empleos formales, el ritmo de crecimiento es insuficiente para atender las necesidades del mercado laboral y contener el avance de la informalidad.
De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) citados por COPARMEX, al cierre de junio se registraron 22 millones 779 mil 704 trabajadores afiliados, lo que representó un crecimiento anual de 2.0 por ciento, por debajo del promedio histórico de 2.7 por ciento para ese mes.
La confederación también alertó sobre el incremento de la informalidad laboral. Indicó que en mayo de este año la tasa alcanzó 55.2 por ciento de la población ocupada, equivalente a 33.4 millones de personas que laboran sin acceso pleno a la seguridad social, una pensión, créditos para vivienda y otras prestaciones asociadas al empleo formal.
Asimismo, destacó que, de acuerdo con los resultados de #DataCoparmex, el 62.8 por ciento de las empresas tiene planes de crecimiento; sin embargo, sólo el 39.5 por ciento considera que actualmente es un buen momento para invertir.
Entre los principales factores que frenan las inversiones, el organismo identificó la incertidumbre económica (26.1 por ciento), la inseguridad (20.4 por ciento) y la incertidumbre política (18.4 por ciento).
Ante este panorama, COPARMEX afirmó que el fortalecimiento del mercado laboral requiere generar condiciones que impulsen la inversión y el crecimiento de las empresas. Entre sus propuestas planteó simplificar y digitalizar trámites administrativos, fortalecer el Estado de derecho y la seguridad, promover la educación dual y la capacitación técnica, facilitar la formalización y el acceso al financiamiento para las micro, pequeñas y medianas empresas, mejorar la infraestructura y garantizar certidumbre jurídica e incentivos para la inversión.
La organización reiteró que el empleo formal continúa siendo el principal mecanismo para combatir la pobreza y ampliar la movilidad social, por lo que insistió en que «el mejor programa social es el empleo formal», al considerar que la creación de puestos de trabajo sostenibles depende de un entorno que favorezca la inversión, el crecimiento y la competitividad de las empresas.
