El sector empresarial acuerda un incremento de 13% al salario mínimo 2026, reafirmando su compromiso de mejorar el ingreso de los trabajadores

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) informa que las representaciones del sector patronal, de los trabajadores y del gobierno, como resultado de la colaboración y coordinación entre las organizaciones del sector privado, la Secretaría del Trabajo y los representantes de los organismos sindicales, acordaron por unanimidad, en el seno de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), aumentar en un 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte y en un 6.5% más Monto Independiente de Recuperación (MIR),  el salario mínimo que entraría en vigor el 1 de enero de 2026.

Gracias a este acuerdo, el Salario Mínimo General del resto del país pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasará de 419.88 a 440.87 pesos diarios.

En la Zona Libre de la Frontera Norte, el aumento es de un 5% al Salario Mínimo General para llegar a $440.87 pesos diarios, con este incremento se sigue superando la meta de 2.5 veces el valor de la canasta alimentaria y no alimentaria; en tanto, en el resto del país el aumento es de 17.01 pesos de MIR más 6.5% para llegar a un salario diario de $315.04 pesos, con este incremento el Salario Mínimo General llega al 100% de la Línea de Bienestar Familiar.

Este anuncio confirma que el CCE y los organismos que lo integran mantienen un compromiso firme con el bienestar de las y los trabajadores, y con un diálogo permanente que permita alcanzar acuerdos responsables entre todos los sectores.

Seguiremos invirtiendo en nuestro país con una visión de Dimensión Social, impulsando la creación de empleos de calidad, fortaleciendo el desarrollo económico y promoviendo acciones que contribuyan a una vida digna y próspera para las familias mexicanas.

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