La administración Trump ha notificado a más de 1.000 empleados de la Agencia de Protección Ambiental que podrían ser despedidos de inmediato.
Los trabajadores que llevan menos de un año en la agencia recibieron un correo electrónico la semana pasada notificándoles que habían sido identificados como empleados que probablemente estaban en un «período de prueba», según un correo electrónico revisado por NBC News.
“Como empleado en período de prueba, la agencia tiene derecho a despedirlo de inmediato”, dice mensaje. “El proceso para la destitución en período de prueba es que usted recibe una notificación de despido y su empleo finaliza de inmediato”.
Según Marie Owens Powell, presidenta del Consejo 238 de la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales, un sindicato que representa a unos 8.500 empleados de la EPA, unos 1.100 empleados recibieron el correo electrónico. Powell dijo que había recibido la lista de empleados de la agencia.
“Aún no se ha despedido a ningún empleado en período de prueba”, dijo Powell. “Fue aterrador para la gente recibir el mensaje, como se puede imaginar, y estamos inundados de preguntas de esa gente. La agencia obviamente puede despedir a empleados en período de prueba, pero tiene que ser por una causa”.
Powell agregó que si los empleados son despedidos, el sindicato “se asegurará de que haya una causa válida y de que se haya seguido el proceso”.
No está claro cuántos empleados de la EPA serán objeto de recortes. El correo electrónico llega durante un fuerte impulso por parte de la administración Trump para reducir el tamaño del gobierno. Ha ofrecido a los empleados federales indemnizaciones , intentó congelar temporalmente la ayuda federal y buscó cerrar la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional . Los empleados de la EPA se encontraban entre los trabajadores federales que recibieron la oferta de indemnización, que se tituló «Encrucijada».
“Este correo electrónico es uno de una serie de correos electrónicos que hemos recibido desde el 20 de enero y que han distraído bastante a la EPA y estoy seguro de que también a otras agencias federales. Definitivamente estamos sufriendo un ataque de tipo sorpresa y pavor”, dijo Powell.
Agregó que ya se ha puesto en licencia administrativa a miembros del sindicato que trabajaron en temas de diversidad, equidad e inclusión.
Molly Vaseliou, portavoz de la EPA, dijo que el administrador Lee Zeldin, un ex representante estadounidense de Nueva York que fue confirmado el miércoles , «se comunicó directamente con el personal de carrera en toda la sede de la EPA» en su primer día en el cargo.
“La EPA está implementando diligentemente las órdenes ejecutivas del presidente Trump y las directrices asociadas”, dijo Vaseliou en un correo electrónico. “Nuestro objetivo es ser abiertos y transparentes. A medida que trabajamos para mejorar la eficiencia en todo el gobierno, es esencial que todo el personal comprenda la ley y cómo las decisiones políticas pueden afectarlos. En última instancia, el objetivo es crear un gobierno federal más eficaz y eficiente que sirva a todos los estadounidenses”.
Vaseliou no respondió directamente a una pregunta sobre si la agencia tenía la intención de dejar ir a los trabajadores que recibieron el correo electrónico.
El correo electrónico dice que si un trabajador es despedido, su derecho a apelar dependerá de si califica como empleado según el código federal, que define a los empleados como aquellos que han completado un año de servicio continuo .
Pero Powell dijo que varios empleados con más de un año de servicio también recibieron el correo electrónico y se comunicaron con el sindicato porque creyeron que habían sido incluidos por error.
“La lista es definitivamente errónea. Algunas personas con mucho más de un año de servicio federal recibieron el correo electrónico”, dijo Powell, y agregó que para los líderes de la EPA, “este fue un ejercicio para corregir su lista”.
Jeremy Symons, asesor principal de la Red de Protección Ambiental, un grupo de ex empleados de la EPA, dijo que consideraba que la reciente transición entre administraciones era la más “caótica” en la historia de la agencia. Symons trabajó como asesor climático para la EPA de 1994 a 2001 y estaba en la agencia cuando el presidente George W. Bush asumió el cargo después del presidente Bill Clinton.
Con información de NBC.
